Подобающие пояснения дали финансисты (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Министерства финансов Российской Федерации от 19 июля 2016 г. № 03-04-06/42359). Что касается НДФЛ, госслужащие разъяснили, какие оплаты вахтовикам должны признаваться налогооблагаемым доходом в натуральной форме.
Так, в случае если сотрудники имеют возможность добираться до места работы и обратно самостоятельно, то уплата их проезда за счет организации-работодателя является доходом в натуральной форме, с которого необходимо удержать НДФЛ (подп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ). Но такая уплата может признаваться и необлагаемой компенсационной оплатой (п. 3 ст. 217 НК РФ), в случае если в один момент соблюдаются два условия: присутствие пункта сбора при осуществлении компанией деятельности вахтовым способом определяется производственной потребностью и спецификой работы компании, а сотрудник по прибытии в место сбора практически приступает к выполнению своих трудовых обязанностей, подчиняясь правилам внутреннего трудового распорядка.
А вот уплата сотрудникам, работающим вахтовым методом, жилья НДФЛ не будет облагаться в любом случае. Министерство финансов Российской Федерации выделил, что она аналогична компенсированию затрат сотрудников по найму жилого помещения, связанных со должностными командировками, и вдобавок должностными экспедициями сотрудников, постоянная работа коих носит разъездной характер (абз. 12 п. 3 ст. 217 НК РФ).
Освобождение от налогообложения стоимости питания вахтовикам, наоборот, не предусмотрено. Исходя из этого с данного дохода следует исчислить подоходный налог.
Но все указанные затраты возможно принять при расчете налога на прибыль. Действительно, в случае, что они предусмотрены рабочими и (либо) коллективными контрактами, и вдобавок местными нормативно правовыми актами. Дело в том, что список затрат на зарплату , принимаемых в расчет при исчислении налога на прибыль, является открытым (ст. 255 НК РФ). А таковой вид затрат, как затраты на доставку от места жительства (сбора) до места работы и обратно вахтовиков, поименован раздельно (подп. 12.1 п. 1 ст. 264 НК РФ).
Так, в случае если сотрудники имеют возможность добираться до места работы и обратно самостоятельно, то уплата их проезда за счет организации-работодателя является доходом в натуральной форме, с которого необходимо удержать НДФЛ (подп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ). Но такая уплата может признаваться и необлагаемой компенсационной оплатой (п. 3 ст. 217 НК РФ), в случае если в один момент соблюдаются два условия: присутствие пункта сбора при осуществлении компанией деятельности вахтовым способом определяется производственной потребностью и спецификой работы компании, а сотрудник по прибытии в место сбора практически приступает к выполнению своих трудовых обязанностей, подчиняясь правилам внутреннего трудового распорядка.
А вот уплата сотрудникам, работающим вахтовым методом, жилья НДФЛ не будет облагаться в любом случае. Министерство финансов Российской Федерации выделил, что она аналогична компенсированию затрат сотрудников по найму жилого помещения, связанных со должностными командировками, и вдобавок должностными экспедициями сотрудников, постоянная работа коих носит разъездной характер (абз. 12 п. 3 ст. 217 НК РФ).
Освобождение от налогообложения стоимости питания вахтовикам, наоборот, не предусмотрено. Исходя из этого с данного дохода следует исчислить подоходный налог.
Но все указанные затраты возможно принять при расчете налога на прибыль. Действительно, в случае, что они предусмотрены рабочими и (либо) коллективными контрактами, и вдобавок местными нормативно правовыми актами. Дело в том, что список затрат на зарплату , принимаемых в расчет при исчислении налога на прибыль, является открытым (ст. 255 НК РФ). А таковой вид затрат, как затраты на доставку от места жительства (сбора) до места работы и обратно вахтовиков, поименован раздельно (подп. 12.1 п. 1 ст. 264 НК РФ).
Комментариев нет:
Отправить комментарий